立破并舉再奮斗 堅定信心起新程——綠建集團召開2023年度表彰大會暨2024年工作會
2月26日,綠建集團2023年度表彰大會暨2024年工作會在建工集團大樓4樓多功能廳召開,會議總結回顧了2023年各項工作,表彰先進集體及先進個人,深入分析當前發(fā)展面臨的形式,安排部署2024年重點工作。動員全體綠建人在恢復性發(fā)展的新征程中,要以“立破并舉再奮斗,堅定信心啟新程”信念,以一往無前、砥礪奮進的姿態(tài)去拼搏、求突破、去奮斗、去爭取更大的榮光。
2023年,面對市場持續(xù)低迷,承攬項目銳減等不利局面,綠建集團迎難而上,拼搏進取,謀發(fā)展,求生存,全力推進市場開拓,著力提升精細化管理,扎實推進科技創(chuàng)新,積極優(yōu)化組織架構,防范化解經營風險,各項工作取得了一定成績。
2023年,我們篤行不怠、砥礪前行,經歷了風雨洗禮,看到了美麗風景,取得了沉甸甸的收獲,這些成績的取得,是我們有著“咬定青山不放松”的韌勁,有著“敢為人先”的沖勁干出來的。
總經理作2023年度工作報告
工作會上,總經理蓬永剛做了2023年度工作報告。他指出,2023年,是綠建集團發(fā)展歷史上最困難的一年,但我們在危機、考驗和挑戰(zhàn)中不斷突圍與突破,穩(wěn)住了基本面,守住了發(fā)展大局。同時也在市場開拓后勁不足、自營項目盈利不高、應收賬款居高不下、子分公司發(fā)展不平衡等方面存在的問題。2024年,綠建集團要深入貫徹建工集團“化解危機、穩(wěn)住大局、防控風險、提質增效”的目標要求,樹牢“實現(xiàn)恢復性增長”的思想,落實“分灶吃飯”理念,營造“勤儉節(jié)約、過緊日子”的氛圍,錨定“五個要素”目標,堅持“一切以項目為中心”推動強基增效走深走實,實現(xiàn)綠建集團恢復性發(fā)展新局面。
他強調,必須抓好五方面的工作,一是堅定不移穩(wěn)增長,實現(xiàn)市場創(chuàng)效;持續(xù)提升營銷能力,以開拓市場積蓄發(fā)展后勁。二是優(yōu)質高效保履約,實現(xiàn)項目創(chuàng)效;持續(xù)深化成本創(chuàng)效,以項目提升增強發(fā)展韌性。三是立足長遠強支撐,實現(xiàn)管理創(chuàng)效;持續(xù)優(yōu)化隊伍體系,以創(chuàng)新提升強健自身體魄。四是雙管齊下防風險,實現(xiàn)合規(guī)創(chuàng)效;持續(xù)保持嚴的基調,以新風正氣護航公司發(fā)展。五是動真碰硬講規(guī)矩,實現(xiàn)作風創(chuàng)效;持續(xù)堅持守正風氣,以文化力量激發(fā)公司活力。
董事長作重要講話
董事長陳震發(fā)表講話,他指出,2023年,是綠建發(fā)展“開頂風船”“啃硬骨頭”的一年,面對銀行抽貸、失信限高、市場枯竭、人員流失等因素,我們挺過來了。各單位領導班子都“親上陣”,帶領員工都“加油干”,日子過得很苦,各項成績來之不易、成之惟艱,凝聚著廣大員工拼搏與奮斗的成果。同時,他對2023年經營發(fā)展取得的業(yè)績給予充分肯定,就2024年工作提出了四點要求:
一是在形勢變化中遵從本心,集團恢復性發(fā)展的基礎會越來越厚實;
二是在轉型升級中恪守初心,集團恢復性發(fā)展的勢頭會越來越強勁;
三是在履行責任中堅定決心,集團恢復性發(fā)展的底色會越來越閃亮;
四是在改革攻堅中充滿信心,集團恢復性發(fā)展的根基會越來越牢固。
表彰先進
下屬單位做工作匯報
會上對2023年度先進集體和個人進行了表彰,并簽訂了《2024年度經營管理目標責任書》和《2024年度質量安全管理目標責任書》。
綠建集團領導班子成員、總部中層管理人員、下屬單位領導班子成員、中層后備干部、獲獎人員代表120余人參加會議。
干在當下,決勝未來。我們當前正值滾石上山、爬坡過坎的緊要關頭,到了鳳凰涅槃、重振雄風的關鍵當口。2024年,綠建集團將保持定力,拓市場、強管理、勇創(chuàng)新、爭效益、控風險,持續(xù)把眼前的“坎”變成了向上攀登的“梯”,讓綠建恢復性發(fā)展路越走越順、越走越快、越走越寬。