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坐而論道 不如起而行之

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坐而論道 不如起而行之

發(fā)布日期:2019-10-23 作者: 點擊:

 

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習近平總書記在河南調(diào)研考察期間,要求房間不做任何改造和裝修,不放鮮花,不擺水果和其他宿舍并無二致,每餐大鍋飯,沒有高檔食材,專門委托工作人員按照每天80元的用餐標準,交了伙食費,從“內(nèi)容”到“形式”,都跟老百姓保持一樣。總書記以身作則,嚴于律己的行為不僅表現(xiàn)出他的個人品格作風,更有著廣泛的示范意義,為廣大黨員領導干部上了真實生動的一課。

 

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綠建集團黨委書記、董事長陳震強調(diào),“我們作為領導要沖鋒在前,以身作為,起到帶動作用。我本人要給班子成員看到‘背影’,班子成員要給分管的部門中層看到‘背影’,中層要給員工看到‘背影’,一級傳一級,將‘背影文化’滲透到每一件工作中,用‘背影管理’打造綠建人文情懷,凝聚綠建發(fā)展正能量?!?/p>

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一、以身作則,領導干部就是一面旗幟

發(fā)揮領導干部帶頭示范作用,起到“背影效應”,就要求領導干部帶頭以身作則,以上率下,嚴要求,勤作為,擔當、奮斗、拼搏、奉獻。我們綠建集團當前各項事業(yè)進入快速發(fā)展的關鍵時期,作為關鍵少數(shù)的領導干部更要好發(fā)揮好“頭雁效應”,扛起發(fā)展的重擔。領導干部是干工作的一把手、總舵主、領航人、領頭雁。部門工作、單位工作能不能干好,要看領導將隊伍往那個方向領,工作能不能干出彩,要看領導怎么做。善禁者,先禁其身而后人;不善禁者,先禁人而后身(東漢·荀悅《申鑒·政體》)。頭雁勤,群雁就能“春風一夜到衡陽”;頭雁惰,群雁就會“萬里寒云雁陣遲”。

 

 

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領導干部在工作中不僅是一把手,更是一面旗幟,是員工學習的標桿,前進的方向。作為領導干部必須要有真抓實干,一抓到底的精神;能走下基層,走進現(xiàn)場,知道工作的問題所在,抓的住重點,把得住方向,明白干什么,怎么干。以身示范,為下面同志樹好標桿,做好榜樣,才能在工作中達到振臂一揮眾呼應的效果,推動各項工作的順利進行。

 

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二、干字當頭,領導干部就是一種示范

領導干部,就該“先干一步”。身為“領導”,肩負著“引領”與“指導”的雙重責任。當好引領者,發(fā)揮背影效應,就應該審時度勢、謀劃方向,立好“風向標”、當好“領頭雁”;做好指導者,就應該先行一步,在實踐中不斷積累經(jīng)驗、啟迪思維、修正認知,不尚空談、避免光說不練。在綠建集團 “關鍵少數(shù)”要真正發(fā)揮出“關鍵作用”,更應該堅持“干字當頭”,既要自己想干、愿干、主動干,又要帶領下級能干、會干、加油干。一級帶著一級干,務實重行,直面問題挑戰(zhàn)、帶頭承擔責任、充分發(fā)揮頭雁效應。

 

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領導干部應當時刻謹記,沒有表率作用,就沒有統(tǒng)率資格。要在“實”字上大做文章、下真功夫,出實招、見實效、解決實際問題。腳踏實地、真抓實干,能夠時刻從我做起,從小事做起,高標準嚴格要求自己,切實在思想上重視起來、行動上堅決起來。一級做給一級看,就是不僅要做好“引路人”,更要做好“示范者”。領導干部,要當好“發(fā)令員”,更要當好“領跑員”。身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”,層層帶動,敢于管理、敢于較真、敢于碰硬,推動形成祛歪風、樹優(yōu)良作風的正能量。

 

 

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三、擔當作為,領導干部就是一面鏡子

“上為之,下效之?!?(東漢·班固《白虎通·三教》),只有各級領導干部切實發(fā)揮示范表率作用,帶頭履職盡責,帶頭擔當作為,帶頭承擔責任,才能更好地營造綠建集團發(fā)展的良好氛圍、風清氣正的政治生態(tài)。行勝于言,擼起袖子加油干、帶頭干,方能實現(xiàn)自己在綠建集團新發(fā)展的征程上展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/span>

 

 

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群雁高飛靠頭雁,在工作中領導干部這個“背影效應”能否切實發(fā)揮關鍵作用,直接影響甚至決定著工作推進的成效。身先士卒,方能一呼百應;以上率下,方能上行下效。充分發(fā)揮好“領頭雁”作用,領導干部要進一步把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去。要真正做到見人、見事、見思想、見行動。常修政德,始終明大德、守公德、嚴私德。鑄牢理想信念、錘煉堅強黨性,在大是大非面前旗幟鮮明,在風浪考驗面前無所畏懼,在各種誘惑面前立場堅定。強化宗旨意識,服務基層意識,擔當作為,恪守職業(yè)道德。把企業(yè)做強了,把職工收入提高了,就是我們的奮斗目標。

 

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習近平總書記強調(diào),“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡職盡責、勇于擔責,是檢驗每一個黨員領導干部身上真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。綠建集團進入高速發(fā)展期,機遇與挑戰(zhàn)并存,困難與希望同在。坐而論道,不如起而行之,領導干部應以企業(yè)發(fā)展為己任,事不避難、忠誠履責、盡心盡力、勇于擔當,做好自己的工作,履行好自己的職責,帶領好自己的隊伍,為綠建集團企業(yè)發(fā)展,打造“百億級”綠色建筑產(chǎn)業(yè)集團而努力奮斗。

 

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文/劉君

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