夏日炎炎，酷暑難耐，38度的高溫阻擋不了公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心體恤一線職工的心。綠建集團(tuán)總經(jīng)理蓬永剛、工會(huì)主席鐘怡海分別帶領(lǐng)送清涼工作小組先后前往宮園美辰項(xiàng)目部、鉑仁國(guó)際項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)看望慰問高溫期間仍然奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的工作人員，帶去了公司對(duì)一線員工的深切關(guān)愛。兩周時(shí)間內(nèi)，綠建工會(huì)送清涼小組先后前往大居安項(xiàng)目、大唐西市項(xiàng)目、千和郡項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目，送去了清涼物資及集團(tuán)的關(guān)懷，并同時(shí)開展了項(xiàng)目人員調(diào)研及訪談活動(dòng)。

今年的送清涼活動(dòng)有點(diǎn)不一樣，在送清涼物資的同時(shí)，綠建工會(huì)還給項(xiàng)目部送去了40余本的書籍，幫助項(xiàng)目部建立職工讀書角，書籍涵蓋工程類專業(yè)書籍、文史類書籍及黨史學(xué)習(xí)教育書籍，希望大家都能有終身學(xué)習(xí)的思想，把讀書當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任，一種精神追求。同時(shí)，人力資源部開展了走進(jìn)項(xiàng)目座談會(huì)活動(dòng)，活動(dòng)主要宣貫了綠建集團(tuán)歷年來的勞模先進(jìn)事跡，同時(shí)開展了職稱評(píng)審及職業(yè)證書考取方式培訓(xùn)，旨在提高項(xiàng)目一線員工的職業(yè)素養(yǎng)及切實(shí)有效的幫助項(xiàng)目一線員工提升職業(yè)高度?；顒?dòng)的最后開展了項(xiàng)目調(diào)研及訪談活動(dòng)，切實(shí)落實(shí)項(xiàng)目人員情況，與項(xiàng)目經(jīng)理深入交談，詢問人員管理工作中存在的困難和問題。

為項(xiàng)目建設(shè)做好后勤保障工作，高效率解決項(xiàng)目部反映的問題，強(qiáng)化幫辦幫扶，全力推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)提速提效。今年的送清涼活動(dòng)，項(xiàng)目一線工作員工既收到了防暑降溫用品，也收到了組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與關(guān)心，大家深受鼓舞，紛紛表示要牢記綠建人的職責(zé)，戰(zhàn)勝高溫，克服困難，以更加飽滿的熱情投入到本職工作中來。

人力資源部