2月2日，西安建工綠建建筑工程公司組織召開2023年度述職會議，綠建集團副總經(jīng)理黨鋒、綠建建筑公司總經(jīng)理尚東、副總經(jīng)理答小紅、楊瑩及全體員工參會。

會上，各部門對2023年度工作進行總結，明確職責，總結經(jīng)驗，反思不足，制定計劃，同時對2024年度工作進行規(guī)劃，為公司和部門的發(fā)展建言獻策。副總經(jīng)理答小紅、楊瑩對各部門述職報告進行點評，并給出各部門2024年工作方向與工作重點的建議。公司總經(jīng)理尚東對各部門2023年的工作成績予以肯定，同時指出短板和不足，提出各部門2024年工作的發(fā)力點。2024年，綠建建筑各條線重點工作任務為：一是練內(nèi)功健全公司運營管理，完善制度體系建設，加強工作監(jiān)督力度，建立人員競聘選拔機制，促進部門溝通協(xié)作；二是強本領提升項目管理水平，全流程持續(xù)發(fā)力，做到質(zhì)量有保證、管理有水平、進度有把握、資金有計劃。

會議最后，集團副總經(jīng)理黨鋒作總結講話。2024年要緊緊圍繞“提質(zhì)增量、降本增效”工作目標，強化工作責任，完善運營體系，新增管理動作，嚴格執(zhí)行“檢查、反饋、整改、考核”的工作監(jiān)督流程，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

乘勢而上開新局，砥礪奮進譜新篇。2024年是機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與責任共擔的一年，綠建建筑公司將堅定信心、銳意進取，真抓實干，齊頭并進，緊跟綠建集團的步伐，共同開拓新局面，實現(xiàn)新成就。（綠建建筑供稿）