集團(tuán)公司召開2023年度委派項(xiàng)目經(jīng)理述職大會(huì)
2月3日，集團(tuán)公司2023年度委派項(xiàng)目經(jīng)理述職大會(huì)在集團(tuán)13樓會(huì)議室召開，共42名委派項(xiàng)目經(jīng)理通過線上和線下的形式進(jìn)行了年度述職。
各項(xiàng)目經(jīng)理圍繞“2023年個(gè)人工作業(yè)績(jī)”、“存在的問題或不足”、“2024年度工作成長(zhǎng)計(jì)劃”三部分對(duì)個(gè)人的年度工作的“得”與“失”、2024年的提升方向進(jìn)行了深入的反思和總結(jié)，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師黨鋒及生產(chǎn)管理部主要負(fù)責(zé)人參會(huì)，會(huì)上對(duì)述職項(xiàng)目經(jīng)理的述職內(nèi)容、PPT制作及表達(dá)能力等進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和合理化建議，并根據(jù)述職情況進(jìn)行了考核打分。
會(huì)議最后，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、總工程師黨鋒總結(jié)發(fā)言。黨總首先肯定了各項(xiàng)目經(jīng)理在面對(duì)行業(yè)“寒冬”和項(xiàng)目“困境”的形勢(shì)下，依然能堅(jiān)守初心，履職盡責(zé)的工作態(tài)度。最后對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理2024年的工作提出了三點(diǎn)要求。
一是苦練內(nèi)功。強(qiáng)化個(gè)人的專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，快速提升短板，不斷適應(yīng)集團(tuán)項(xiàng)目管理的新變化、新要求。
二是主動(dòng)作為。項(xiàng)目經(jīng)理是團(tuán)隊(duì)核心，要嚴(yán)格貫徹落實(shí)集團(tuán)公司管理要求，面對(duì)困難必須要扛起責(zé)任、主動(dòng)作為。
三是迎難而上。2024年任務(wù)更加重，要求更加高，工作要繼續(xù)細(xì)化、持續(xù)優(yōu)化，抓落實(shí)、管過程，求效果，希望大家做好本職工作，共同努力為建工貢獻(xiàn)力量。
項(xiàng)目經(jīng)理述職是集團(tuán)公司的制度，已形成一種文化。通過本次述職，強(qiáng)化了項(xiàng)目經(jīng)理之間的溝通交流，有助于項(xiàng)目經(jīng)理整體水平能力的提升，更為下一年更好的開展工作打下了基礎(chǔ)。（生產(chǎn)管理部供稿）
