“我們作為領(lǐng)導(dǎo)要沖鋒在前，以身作為，起到帶動作用。我本人要給班子成員看到‘背影’，班子成員要給分管的部門中層看到‘背影’，中層要給員工看到‘背影’，一級傳一級，將‘背影文化’滲透到每一件工作中，用‘背影管理’打造綠建人文情懷，凝聚綠建發(fā)展正能量?！标愓鸲麻L在綠建集團(tuán)2019年上半經(jīng)營工作總結(jié)會上提出了“背影文化”。
“背影”是全體綠建人努力奮進(jìn)的方向。綠建集團(tuán)在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，在全體員工的努力拼搏下，闖出了一片新天地。不論是充滿神秘感的拉薩之城，還是彩云之巔的云南，不論是美麗如畫的新疆，還是具有美食之稱的成都，綠建集團(tuán)的足跡遍布祖國大江南北，處處彰顯著“背影的力量”。綠建人搶抓機(jī)遇勇闖市場，攻堅(jiān)克難加快施工，深化管控挖潛創(chuàng)效，處處發(fā)揚(yáng)著著“鐵軍精神”、“工匠精神”，這種對工作的堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精，是新時(shí)代綠建人身上折射出的寶貴品質(zhì)，這種精神已經(jīng)融入到每一位綠建人的血液，轉(zhuǎn)化為對品質(zhì)的崇尚、對房建事業(yè)和綠建集團(tuán)的熱愛。
8月7日的東北之行，讓我深刻感受到了“背影”的力量。3天3座城市，領(lǐng)導(dǎo)們不是在考察調(diào)研的路上，就是在會議室座談，每到一處都留下了風(fēng)塵仆仆的身影。他們把勇于擔(dān)當(dāng)、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)鎖定在“干成事”上，把集體智慧凝聚在“干成事”上，把集體力量傾注在“干成事”上，這種干事創(chuàng)業(yè)的精神已經(jīng)成為一種追求、一種責(zé)任、一種收獲。
綠建集團(tuán)今天的發(fā)展，是全體員工追隨領(lǐng)導(dǎo)的“背影”，一步一個(gè)腳印，堅(jiān)定的走出一條發(fā)展之路。綠建集團(tuán)的未來，需要我們每一位綠建人加快步伐，義無反顧奮力地追趕領(lǐng)導(dǎo)的腳印，擁有勇于開拓的精神、勇挑重?fù)?dān)的毅力、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)、不斷奉獻(xiàn)的情懷，弘揚(yáng)鐵軍精神，全力推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的突破和跨越，為打造一流的綠色建筑企業(yè)集團(tuán)努力奮斗。
回首過去，
我們過得很充實(shí)、
走得很堅(jiān)定。
展望未來，
我們的目標(biāo)更高、更難!
可是，山再高，
往上攀，總能登頂；
路再長，走下去，總能到達(dá)！
我們大家還要一起拼搏、一起奮斗。我堅(jiān)信，憑借著我們綠建人鍥而不舍、勇攀新高的創(chuàng)業(yè)精神，心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事氛圍，敢為人先、務(wù)實(shí)進(jìn)取的工作熱情，我們的目標(biāo)一定會實(shí)現(xiàn)，我們的明天一定會更美好。
文/圖 張瑞華
